Кеңседегі әйелдер үшін іскерлік киім - бұл түс, мата және текстураның ұстамдылық, үнемділік пен қарапайымдылықты анықтайтын стиль. Бұл бағыт сән үлгісінің көптеген бағыттарына жатпайды. Барлығы әйелдің XIX ғасырдың соңында әлеуметтік өндірісте қатысу мүмкіндігінен басталды. Сол кездегі костюм таңдау өте қарапайым болды және қозғалысқа кедергі келтірмей, оның практикалық және жайлылығымен ғана қайнатылды. Өзгерістер Бірінші дүниежүзілік соғыстың аяқталуынан кейінгі қиын кезеңді туындатты. Өндірістегі және бизнестегі кадрлардың апатты тапшылығы әйелдерге осы бизнеске белсенді қатысуға мәжбүр болды, бұл әйелдердің сәнді киімдеріне деген сұраныстың артуына әкелді.
Әйелдердің іскерлік киімдері, костюмдері
Бұл стиль классикалық ерлер костюмінен көп нәрсе алды. Әрине, біздің уақытымызда талаптары әлдеқайда адал, бірақ әлі де шкафты таңдауда өте қатал. Пиджаканың орнына джерсидің жеңіл кардиганы келді, кофтаны штурвамен алмастыруға болады, ал күрте астындағы ақ көйлек болмауы ешкімді алаңдатпайды. Бір немесе екі есе кеудеше әйелдер пиджагының нұсқалары қалыпты болды, бірақ әлі де аксессуарларда ұсталды.
Матаны және түстерді таңдау
Әйелдер бизнес-стиліндегі киімге қымбат маталар мен бежевый, ақ, карамель, шоколад, қара-сұр, қара-көк немесе қара сияқты қоңыржай үндер қажет. Көк, ашық-сұр, қызғылт және сүт-әр түрлі реңктері бар нұсқалар ең танымал. Юбка таңдау екі нұсқаға дейін төмендетілген, бұл юбка-қарындаш және юбка-корпус, тізенің ортасына дейін ұзындығы.
Сәнді әйелдер іскерлік киімдері шалбарларды шығармайды, бірақ қолғапсыз. Кілемдер тек тығыз маталардан жасалған. Қазіргі кеңсе стилі максималды және шағын ұзындықты, сарафандарды, футболкалар мен футболкаларды, леггинстер мен штангаларды, гольф пен шорттарды, мөлдір материалдарды, костюмдер мен әдемі хош иісті иістерді пайдаланбайды. Қарапайымдылық пен шектеу - бұл осы стильді анықтайды. Қолшатырлар немесе шұлықтар міндетті түрде егжей-тегжейі болып табылады және кескіннің соңында төменгі пятки бар аяқ киімдерді, мысалы, аяқ киім-аяқты таңдау керек.
Іскер әйелдерге арналған киім брендтері көптеген киім-кешектерді ұсынады, бірақ негізгі ережені есте сақтаңыз - талғампаздығы мен әйелдікті біріктіретін өзіңіздің бірегей бейнеңізді жасайсыз. Дұрыс таңдалған іскерлік кодекс негізінен келіссөздердегі табысты айқындайды және сізді жағымды әсер етеді.
| | | |
| | | |
| | | |
