Әйелдер көшбасшысының негізгі қасиеттері

Әйелдердің босатылуы ХХ ғасырдың алғашқы жылдары басталды. Бүгінгі күні еркін, тәуелсіз және мотивацияланған әйел - бұл жиі емес. Жыныстық жыныстық қатынастың өкілі рахатпен ерлер әлемін: киімнен іскерлік іскерлікке айналдырды. Сонымен, бұл әйел көшбасшы кім? Оның өзіне тән ерекшелігі бар және оның көшбасшылық стилі еркекпен қалай ерекшеленеді?

  1. Әлеуметтік барлау. Әйелдер көшбасшысы адамдар арасындағы қарым-қатынасқа ерекше сезімталдықпен ие, ежелден келе жатқан қақтығыс сәтін сәтті басып шығарады және бұл ақпаратты өз мақсаттары үшін пайдалана алады. Әріптестер мен серіктестердің өзара қарым-қатынастарын түсіну қабілеті іскерлік үшін пайдалы, ал мұндай мәселелерде әйел адам табиғатпен қабылданады.
  2. Босаңсыған эмоционалдық. Жоғары эмоционалдылық, әйел көшбасшысы жасыруға және бақылауға тура келеді. Эмоциялардың өсуі мен ұйымның басшылығы мен басшылық ұстанымдары үйлесімсіз, мұндай жағдайда суық түсіну керек.
  3. Жұмыс және ойын-сауық: араласуға тыйым салынады. Әйел бизнес пен бос уақыт арасындағы сызықты анықтап, өзін қиып алуға жол бермейді. Бұл өзін-өзі қорғаудың белгілі бір дәрежесі, себебі, көшбасшы лауазымдарында қыз әдетте ерлермен қоршалған және қазір ол бірінші кезекте жоғары дәрежелі кәсіпқой екенін білуі керек.
  4. Тығыздық. Әйелдер көшбасшысы өз ойларын және тілектерін нақты анықтайды, өзіндік және басқа адамдардың қателіктерін бақылайды. Әдетте, ол ұзақ мерзімді перспективаға қысқа мерзімді перспективаларды таңдайды. Бір жағынан, нәтиже осында және қазір оның көшбасшылығын және кәсіби қасиеттерін керемет растайды, бірақ кейде сіз жаһандық ойлау керек. Табысқа жету үшін мүмкіндігінше ұзақ уақыт жүру керек, кейде әдеттегіден әлдеқайда аз көрінуі керек.
  5. Басымдылық жоқ. Тәжірибе көрсеткендей, ерлердің басқару стилін қабылдауға тырысатын әйелдер әрдайым сәтті болмайды. Әйелдер көшбасшылығы ұжым болып табылады, ол бағынысты адамдарға өкілеттілік бере алады, компанияның табыстылығы үшін олардың бірегейлігі мен маңыздылығын атап, адамдарды өздерінің басшылығымен біріктіруге қабілетті. Мұндай көшбасшылық стилі үлкен отбасын біріктіруге ұқсас - таза әйелдік шеберлік.
  6. Сенімді. Егер әйел өз іс-әрекеттеріне күмәнданса, әйелдің іс жүзінде мүмкіншіліктерін растауы әйелдің көшбасшысы қызығушылығын тудырады. Өзінің басқалардың қажеттіліктерін түсіну қабілетінің арқасында ол өзінің бағынатын адамдарын сендіруге және ынталандыруға қабілетті.
  7. Шеберлік ауысады. Нағыз әйел көшбасшысы бір әлеуметтік рөлден екіншісіне («көшбасшыдан» «әйелі, анасы») тез қайта құра алады. Оның отбасының бастамаларын түсіну және қолдау түрінде сенімді арқа керек. Үйдің бастығы не істеп жатқанын және оның күнделікті проблемалары қандай екендігі туралы ешқандай айырмашылық жоқ сияқты. Сіз жұмысқа келгенде, бәрі офистің қабырғасында қалды. Өкінішке орай, әйелдерге қатысты бұл ереже жұмыс істемейді. Әйел дәстүрлі түрде «адамның» бизнесімен айналысқысы келеді, бірақ «әйел» бизнесінен бас тартқысы келмейді (кейде ол мүмкін емес). Оны біріктіру үшін, ол, ең алдымен, күйеуінен түсіну мен көмекке мұқтаж.
  8. Приключения. Бір қызығы, жұмыс кезінде әйел көшбасшы тәуекелге баруға дайын. Мүмкін, ол туа біткен түйсігі туралы мәселе болып табылады, ол оған негізделмеуі керек емес пе? Кез келген жағдайда, әйел тәуекелді басқарады және жиі жеңімпаз болып табылады.
  9. Тестті дұрыс қабылдау. Ер көшбасшыны сынаған кезде, ол жиі оны жеке өзі қабылдайды, себебі жұмыс - бұл оның ежелден бері өзін-өзі жүзеге асырудың басты құралының бірі. Мүмкін, әйелдің көшбасшысы бірдей негізгі рөлге ие болғандықтан, ол өзін таныстыра алатын «анасы», жұмысындағы сын-ескертпе оны көп нәрсеге айналдырмайды. Ол алынған ескертулерді қайта жасай алады және олардан пайда алады.
  10. Очарование. Әрине, әйел көшбасшы мәміле жасасуға серіктестермен араласпайды. Дегенмен, туылғаннан бері ол айналасындағыларға, әсіресе ер адамдарға ие болды. Әйелдер көшбасшысының кәсібилігіне күмән туғызатын кедергі болғанда, еркектер оның сана сезімін сезінеді. Сізде бұл күмән бар ма? Ия, әрқайсысы жетекші әйел мұндай әрекет жасамайды, бірақ бұл олардың кінәсі. Ұстаңыз, тіпті көшбасшы ретінде, сіз әйел болып қаласыз және өз бизнесіңіздің әйел шеберлігін сәтті пайдалана аласыз.