«Әлеуметтік мәртебе» ұғымы бірнеше анықтамалардан тұрады, бірақ мәні өзгермейді. Бұл адамның командада, адамға әсер етуге және сол немесе басқа жеңілдіктерге қол жеткізуге мүмкіндік беретін сарқылмайтын көзі бар қадам. Ұжым ұжымның мүшелерін бірнеше мәртебеге қоғамдық үлестіруге кепілдік береді.
Әлеуметтік мәртебе дегеніміз не?
Әлеуметтік мәртебе - адамның ұжымда жүрген әлеуметтік жағдайы. Ол сол немесе өзге қоғамға тән индикаторлар негізінде есептеледі: гүлдену, ұлт, жас. Бұл мәртебе мүмкіндіктері, білім беруі, жұртшылық арасында өзін ұстау қабілеті арқылы анықталады. Бірінші осындай тұжырымдаманы тарихшы Генри Ман адам таныстырды, бірақ бұл сөз Ежелгі Римде пайда болды. Көптеген жылдар бойы екі анықтамалар қалыптасты:
- Адамның немесе ұйымның құқықтық мәртебесі.
- Командадағы адамның өз құқықтары мен міндеттерін басқаларға қатысты айқындайтын позициясы.
Әлеуметтік мәртебелердің түрлері
Туылғаннан кейінгі әрбір адамның бір адамның әлеуметтік мәртебесі жоқ: студент, қыз, немере, қарындас, клуб мүшесі. Бұл рейтинг адамдармен өзара әрекеттесуге көмектеседі, ережелерге сәйкес жауапкершілік шеңберін анықтайды. Әлеуметтанушылар қоғамдық позициялардың үш түрін ажыратады:
- Туылған жылы : жынысы, нәсілі, ұлты.
- Сатып алынған немесе қол жеткізілген : адам өз күш-жігерінің арқасында алған деңгейі.
- Ұсынылған : командадағы орын, қалаған, қарамастан: жасына, отбасылық жағдайы.
Жеке тұлғаның әлеуметтік жағдайын анықтау үшін мұндай белгілер әзірленеді:
- мүлік;
- өркендеу;
- өмір сүру режимі;
- білім беру;
- шығу тегі.
Белгіленген әлеуметтік мәртебе
Адамның тағайындалған әлеуметтік мәртебесі туу кезінде алынса, оны жыныстық қатынастан басқа генетикалық түрде өзгерту мүмкін емес. Бұл отбасылық қарым-қатынастарды да қамтиды: ұлы, ағасы немесе ағасы, адам өмір бойы қалады. Сатып алынатын әлеуметтік мәртебе ауыспалы компоненттерді қамтиды, яғни адам қоғамда немесе отбасында қабылданған орын. «Күйеу» немесе «әйелі» ұғымы отбасылық қарым-қатынасқа қатысты, бірақ сатып алынған мәртебеге кіреді.
Барлық қолданыстағы ережелерді ескере отырып, әрбір адам өзін өзі анықтайтын негізгі мәртебені анықтайды. Бұл көбінесе кәсіби қызмет немесе әлеуметтік мәртебеге қатысты. Бұл жағдайда үйлесімсіздік туындауы мүмкін, әлеуметтанушылар мұндай жағдайларды анықтайды:
- Бір топтағы адам жоғары лауазымда болса, екіншісі - әлдеқайда төмен.
- Егер бір мәртебенің өкілеттіктері мен тікелей жауапкершілігі оларды басқа біреуге орындауға кедергі келтірсе.
Әлеуметтік мәртебеге қол жеткізді
Әлеуметтік мәртебеге жету - жеке тұлғаның өзіндік күш-жігері арқылы жүзеге асырылуы: депутат, саясаткер, профессор, зерттеуші. Бұл тек табысқа ғана емес, «үйсіз» немесе «вагабонд» анықтамасына да қатысты. Әлеуметтік жағдай адамның мінез-құлқын, сөйлеу қабілетін, киінуін, қарым-қатынасын анықтайды. Адамдар әртүрлі мәртебелерді біріктіруге жиі қиын, жақсы анаға жақсы танымал іскер әйел болу қиын, міндеттер қақтығыс бастайды және әрдайым оңай және жағымды емес таңдау жасауға тура келеді, бірақ онсыз болмайды.
Адамның қол жеткізген әрбір дерлік әлеуметтік мәртебесі белгісіз:
- әскери - эпулеттіктерде;
- дәрігерлердің ақ киімі бар;
- қылмыскерлер татуировкасы бар.
Әлеуметтік мәртебесі мен әлеуметтік рөлі қалай байланысты?
Қоғамда әлеуметтік мәртебесі мен әлеуметтік рөлі бір-бірімен тығыз байланысты. Әлеуметтік рөл командалардың талаптарын ескере отырып, мәртебеге сәйкес келетін мінез-құлықтың үлгісі болып табылады. 19-шы ғасырда жоғары әлем белгілі бір этикетке қатаң ұстануды талап етті, егер адам мұны жасамаса, әлеуметтік рөлді елемей, қоғамдағы мәртебесін жоғалтты. Егер отбасы басшысы туыстарын қамтамасыз етуге міндетті болса, бірақ ол осы рөлді жеңе алмаса, онда ол туысқандар шеңберіндегі басқа адамға ауысады.
Әлеуметтік жағдайы және әлеуметтік жағдайы
Әлеуметтанушылар әлеуметтік денсаулықты өте маңызды аспект деп атайды - адамның қоғаммен байланыста болу қабілетін сипаттайтын организмнің жағдайы. Ол өмірде, ата-аналардың, жолдастардың, сыныптастар мен әріптестердің ықпалымен, адамның әлеуметтік мәртебесін анықтау кезінде қалыптасады. Әлеуметтік денсаулықтың 2 маңызды құрамдас бөлігі бар:
- Мораль: моральдық-этикалық қасиеттер мен жеке мінез-құлық құндылықтары.
- Қызмет жұмысындағы құндылықтар: басқарушы принциптері, бағынышты.
Әлеуметтік мәртебесін қалай жақсартуға болады?
Көптеген адамдар жоғары әлеуметтік мәртебеге ие болғысы келеді, бұл адамның табиғи ұмтылысы. Жеке тұлғаның әлеуметтік мәртебесін өзгерту мүмкін бе? Дегенмен, бұл жұмыс бір жыл емес, көп күш жұмсау керек. Қоғамдағы өз позициясын көтеру үшін не қажет екенін бірнеше ұсынымдар:
- Өзін-өзі бағалауды жақсарту . Жеке тұлғаның теріс аспектілерін, сырт келбетінен киіну және өзін ұстай білу үшін дұрыс түзетулер жасауға тырысыңыз.
- Дене дамуына назар аударыңыз . Бөлімге немесе фитнеске жазылыңыз, айналдырғым келетін айналымдағы спортты таңдауға болады.
- Зияткерлік дамуды жоспарлау . Көруге болатын құнды мұражайлар тізімін, оқулықтарды оқып, фильмдерді көріңіз. Таңдау таңдалған қоғамның дәмін ескере отырып жасалуы керек. Адам біледі және біледі, оның әлеуметтік мәртебесі жоғарырақ болады.
- Дауыс пен дикция бойынша жұмыс . Кәсіби кеңес алу керек.
- Қоғамдық қорқыныштарды еңсеру . Кездесулерде немесе кештерде, концерттерде, қызықты кездесулерде жаңа таныстар жасау. Сіз оң форумдарда виртуалды байланыспен бастай аласыз, бұл тәжірибе алу және нақты өмірдегі қателіктерден аулақ болуға көмектеседі.