Жұмыс - әрқашан қызықты және көптеген сұрақтар тудыратын процесс. Ең алдымен, біз қайда жұмыс табуға және оны қалай тез жасауға болатындығына мүдделіміз. Ақшалай қаражат жетіспеушілігін бастан бастаған кезде көбінесе жаңа жұмыс туралы ойлаймыз. Бұл сұрақтарға жауаптар осы тапсырманы жеңілдетуге көмектесетін сұрақтар қазір талқыланатын болады.
Жұмысты қалай дұрыс алуға болады?
- Өзімізге қалай жұмысқа орналасу керектігін сұрағанда, біз жоғары ақы төленетін лауазымда қалай жұмысқа орналасуға мүдделіміз. Бірақ ақшаның нақты білімі мен жұмыс істегісі үшін ғана дайын екендігін есте ұстаған жөн. Яғни, сізде ең беделді жоғары оқу орнынан жоғары білім алған болсаңыз, сізде нақты жұмыс тәжірибесі жоқ (іс жүзінде, жұлдыздар жеткіліксіз), содан кейін беделді лауазымға үміт артатын ештеңе жоқ. Бұл жағдайда мансаптық өсу тұрғысынан табысқа жетуді ойлау жақсы. Ірі компанияларда, өз қызметкерлерін «үйрету» әдеті бар және бөтен адамдармен емес, хатшы лауазымынан бастауға болады. Осы лауазымда сіз барлық бөлімшелердің жұмысын түсініп, менеджерлермен көпірлерді орнатып, ақырында жоғары деңгейге көтеріле аласыз. Сондықтан, ең бастысы, қалай жұмысқа орналасу керектігін білгісі келетіндер білуі керек (жаңа немесе алғашқы өмірінде) өздерінің мүмкіндіктерін барабар бағалау мүмкіндігі.
- Кейде компаниялар орта деңгейдегі менеджерлерді жұмыс тәжірибесімен алмайды, бірақ бұл жағдайда өтініш беруші өзінің жұмысқа дайын екенін және осы лауазымда даму әлеуетін көрсеткен жағдайда ғана болады. Егер сізде жоқ болса, мысалы, сату тәжірибесі болмаса, сатуға ешқандай табиғи қабілет болмаса, сатылым өкілінің (сауда менеджерінің) орны сіз жарқылдамайды.
- Әрқайсысына резюмелерді жолға қоюдың қажеті жоқ. Алдымен, сіз қандай салада жұмыс істегіңіз келетінін анықтауыңыз керек. Бұл жерде сіз осы аймақта «нокаутсам» жасауға тырысып, содан кейін түйіндеме жасап, оны қарауға ұсынасыз. Ия, нақты компания үшін резюме жасау үшін таңданба, әр компанияның өз мақсаттары, басымдықтары бар. Сондықтан сіздің түйіндемеңізде сіз мүдделі фирма үшін пайдалы болатын нәрсеге назар аударыңыз. Тек өзіңіздің қабілеттеріңіз бен дағдыларыңызды тым асыл безендіруден аулақ ұстаңыз - тәжірибелі жұмысшы менеджері сізді тез суға әкеледі.
- Тұрақты жұмыс істеуге арналған құрылғы - бұл қажетті нәрсе, бірақ уақытша жұмыспен және қосалқы жұмысдан қорқудың қажеті жоқ. Біріншіден, сізде жаңа қажетті дағдыларды иеленуге мүмкіндік бар, екіншіден, ақша да артық болмайды. Уақытша жұмыс істеп жүргенде, ешкім сізді тұрақты жұмыс орнын іздеуге тыйым салмайды.
- Резюмеңізді жіберіп, тыныштандыртыңыз ба? Біраз уақыттан кейін ұялмаңдар, қарастырудың нəтижелерін анықтап, нақтылау. Осылайша сіз жұмыс берушіге қызығушылық танытасыз және сіздің түйіндемеңізді жоғалту мүмкіндігін жоққа шығарасыз, себебі бұл кіріс поштаның көлемі үлкен, жұмыста жұмыс істемеуі және деректердің жоғалуы мүмкін.
- Құрылғыда әлеуметтік желілерде жұмыс істеу. Егер бос орынға қызығушылық танытсаңыз, бірақ ештеңе естімеген компания туралы бұрынғы немесе жарамды қызметкерлерден ақпарат жинауға тырысыңыз. Оларды қайдан табуға болады? Әрине, әлеуметтік желілерде.
- Сондай-ақ, сіз қай жерде жұмыс таба аласыз: бос орындарды іздестіру немесе жұмысқа орналастыру агенттіктерінің қызметтерін пайдалану керек пе? Сізді таңдайсыз, бірақ жұмысқа орналасу агенттіктеріне хабарласыңыз, кез-келген салада сарапшы болғаныңызда, жұмыс тәжірибесі болған кезде жақсы. Шын мәнінде, елеулі компаниялар білікті мамандарды таңдау кезінде жалдау агенттіктерінің қызметтерін пайдаланады, адамдар көбіне тәжірибесі жоқ жұмысынан босатылып, ақша жұмсамайды.
- Жақсы жұмысқа қалай жетуге болады? Сұхбатта өзіңізді көрсетіңіз -
Қажеттілік пайда болуы және төзімділік. Аяқтары бар джинстағы бухгалтерлерді жалдауға және тізе арналған ешкім болмайды. Және ұялшақтық дұрыс емес, себебі сіз өзіңізді жақсы жағынан көрсетуге және жақсы жалақы алуыңызға мүмкіндік бермейді. Иә, сауда-саттық жасау - тауарлар - сіздің дағдыларыңыз, және сіз оны тиімді баға бойынша сатқыңыз келсе, ұятқа қалмайтын ештеңе жоқ. - Жұмысқа орналасу қай кезде жақсы? Қызметкерлердің бәрі күзде мұны жақсы деп санайды. Бір жағынан, күзде көптеген адамдар жұмыс іздейді, ал екінші жағынан - осы кезеңде мерекелер аяқталып, сіз басымен әңгімелесуді тез белгілей аласыз.