Адамдарды түсінуге қалай үйренуге болады?

Адаммен сәтті байланысу сізді адамдарға қалай түсінуге үйрену керек екенін біледі. Өйткені, сіз күн сайын кіммен айналысатыныңызды түсінесіз, ең жақын адамдарға сенетіндеріңіз, жасанды масканы көре білу сіздің өміріңізде маңызды рөл атқарады. Қарапайым жеткілікті, бірақ адамның шын жүзін көру өте қарапайым, бастысы - шыдамдылық пен байқау қабілеті.

Адамдарды түсіну - бұл толық ғылым. Бұл әрбір адамға жеке көзқарас табуға көмектеседі. Бұл ғылым басқа да адамдардың өмірлік ұстанымдарын және құндылықтарын түсіну үшін, біздің әріптесіміздің кейде күрделі және түсініксіз сипатын қалай қабылдауға үйретеді. Американдық психолог Наполеон Хилл атап өткендей, басқаларды түсіну үшін адамның көзқарасы, жүріс және тұрақтылық, сөздерді таңдау, олардың табиғаты мен бағыты, дауыстың шебері, оның үні мен дыбыстылығы туралы білу керек.

Адамдарды қалай түсінуге болатындығын түсіну үшін мынаны оқып білу керек: адам кісі ашуланғанда, іскерлік қарым-қатынаста болған кезде, ол жазған кезде, сүйіспеншілікке кезіккен кезде, өз өміріндегі қиын сәттерді бастан кешірген кезде, басқа адамдарға қатысты қиындықтар туралы сөйлескенде немесе басқалардың табыстары туралы болғанда , адамның жеке және ойластырған кезде.

Сіз шынымен адам туралы қандай қорытынды жасаспасаңыз, жоғарыда айтылғандарға сәйкес оны қарауыңыз керек. Бұл адамның бірінші әсерінен соттаудың пайдасыз екенін тағы бір рет растайды.

Адамдарды түсіну ережелері

Адамдарды түсінуге үйренуге бағытталған психология, басқа адамдардың түсінудің негізгі ережелерін тыңдауды ұсынады:

  1. Эмоциялар мен сезімдер. Өздеріңізге белгілі, жоғары және төмен эмоционалдық адамдар бар. Эмоционалдық адамдармен қарым-қатынас жасау үшін оларды тыңдау қажет екенін ұмытпаңыз. Олар үшін әуе сияқты, жинақталған нәрсені бөліседі. Оларды тыңдаңыз. Сіз тыңдап жатқандай көрінген жағдайда артық болмайды. бірақ олардың тәжірибесіне соншалықты сезімтал болмаңыз. Эмоционалдық емес адамдар ойларымен өздерінің эмоцияларын басқаша білдірді. Мұндай адамдардан олардың пікірін сұрауға қорықпаңыз. Оларды әсер туралы әңгімеге түсіріңіз.
  2. Көңіл-күй. Оң көңіл-күйі бар адамдар - басқаларға жақсы көңіл-күйдің көзі. Кімнің күлімсірегендіктен, шарапты меңгерген адам сияқты, не нәрсені түсінетін адам. Алғашқы кезден бастап сіз кімге сенім артуға болатынын білесіз және сізбен қарым-қатынасты азайтуға тура келеді. Жақсы адамдармен күнделікті оларды жігерлендіру арқылы ғана сөйлесу керек. Оған ризашылық білдіруді ұмытпаңыз. Егер сізде жақсы көңіл-күйде болатын адамның бар екендігін ұмытпаңыз, онда бұл жерде қате нәрсе болуы мүмкін. Немесе тағы біреуіне ашуланды.
  3. Сұраулар. Егер танысудан кейін, сіздің досыңыз сұрауларыңызбен бас тартса, олардың көпшілігі сізге қолы жетпейтін болса, оған назар аударған жөн. Әдетте адамдарға белгісіз тұлғаларға сұраныс көп.
  4. Әсер ету. Кішкентай қарым-қатынастан кейін сіз адамға кез келген нәрсе беруге тырысатыныңызды байқасаңыз қысым жасау, сізді бір нәрсе жасауға мәжбүрлеп, өзіңіздің тілегіңізсіз онымен сөйлесуіңіз керек. Бұл мәселе бойынша әңгімелесу туралы сіздің сұрағыңызға жауап беру негізгі жауап болады. Бірлескен уақыт. Сізді таныс адам ретінде қабылдайтын болсаңыз, онда бұл сіздің назарыңызды аудармауы керек. Бірақ, егер сіз оны досыңыз деп санасаңыз, жиі көретіндігіңізге назар аударыңыз. Немесе бұл адам үнемі кездесулерден аулақ болуға тырысады немесе сөйлесуді мүмкіндігінше тез тоқтатуға тырысады.
  5. Қызығушылықтары. Егер сіздің сұхбаттағыңыз сізді көшірмелеуге тырысатындығын байқасаңыз, сізді еліктіріп, үлкен компанияда өзіңізге ұқсамайтын басқа мүдделерге ие екендігін мәлімдейтін болсаңыз, онда сіз шынымен байланысқан адамға назар аударыңыз.

Адамдарды түсіну жақсы дағды, өмірде өте пайдалы. Өйткені сіздің нақты ниеттеріңізді және адамның «Мені» көре алу қабілетіңізге байланысты сіздің ортаңыздың қандай болуына байланысты және сіздің алғашқы минуттарыңызда адамдармен бірге бола алатыныңызға байланысты.