Көптеген адамдар белгілі бір уақытты біледі. Көптеген жағдайларда бұл ұғым жұмыс кезінде немесе оқу кезінде кездеседі. Қазіргі тілдегі нәрсені жасау мерзімдерін белгілеу мерзімді белгілеу сияқты, оның бұзылуына байланысты жағдайға байланысты айыппұлдар қолданылуы мүмкін.
Мерзімі - бұл не?
Жиі адамдар өздеріне сұрақ қояды - мерзімі қандай? Бұл термин нәрсе істеудің соңғы мерзімін білдіреді. Ағылшын тілінен қарыз алынады - сөздің мерзімі «өлі сызық» немесе «шектеу» деп аударылады. Ол уақыт немесе күн түрінде көрсетілуі мүмкін. Осындай тұжырымдама жұмыста, оқу кезінде, кез-келген құжаттарды ұсынғанда немесе, мысалы, конференцияға қатысуға арналған рефераттарда қолданылады. Бұл адамдарға уақыттық пәндерді енгізу және жұмысты жоспарлауға мүмкіндік береді.
Қысқа мерзім - бұл не?
Мерзімін бұзу қолайсыз салдарға әкелуі мүмкін. Бұл қай уақытта белгіленетін қызмет ауқымына байланысты. Мерзімнің тұжырымдамасын екі санатқа бөлуге болады:
- Жұмсақ - тапсырыс берушімен немесе басшымен келісе отырып, белгіленген келісімшарттан кейбір ауытқулар болуы мүмкін, мысалы төменгі сыйақыны немесе ұпай саны.
- Қатаң - онда мерзімін бұзу орынсыз болып табылады.
Мерзімі мен оның функциялары
Уақыттың тұжырымдамасы адамның психологиялық жағдайына әсер ететінін атап өту маңызды. Есептің күнін неғұрлым жақсырақ бастаса, мидың жұмысын неғұрлым қарқынды бастайды. Қазіргі автор Т.Феррис Паркинсонның заңын - бұл нәрсені орындау уақытын төмендете отырып, жұмыс процесінің тиімділігін арттырады деп атады. Бұл мерзімнің заңы.
Бұл тәжірибенің негізгі мақсаты - өндіріс жоспарын сақтау, адамның жұмыс қабілетін арттыру, өз уақытын, денсаулығын және жүйке жасушаларын сақтау. Мерзімді орындау мердігерге де, тапсырыс берушіге де пайдалы болатын көптеген мысалдар бар. Ол шаруашылық қызметте және оқу үдерісінде жұмыс істейді.
Мерзімі мен ұзақтығы
Кез-келген жағдайда мерзімін сақтау маңызды. Ұзақ уақытқа созылған зардап шеккен адамдар үшін - кез-келген істерді кешеуілдетуге және кейінге қалдыруға бейімділік көрінісі, шұғыл немесе жоқ, ерекше емес. Бұл психологиялық диагноз адам өмірінің барлық салаларын қамтуы мүмкін, бұл жағымсыз салдарға алып келеді. Қатаң уақыт аралығын олардың бұзылуы үшін жаза отырып орнату созылулар синдромы бар адамдар үшін жақсы ынталандыру болуы мүмкін. Бұл бейімділіктің себептері төмендегідей болуы мүмкін:
- төмен өзін-өзі бағалау;
- нәтижеге емес, оның мақсатына емес, процестен рақат алу;
- сөздерден көбірек нәрсе дәлелдеуге ұмтылу;
- кемелділікке ұмтылу, керісінше, өзін ұстау.
Мерзімі мен қызыл сызығы
Кейбір адамдар әлі күнге дейін мерзімін білетіндіктерін біледі, бірақ азырақ жалпы термин - қызыл сызық бар. Бұл мерзімі аяқталғанға дейінгі аралық уақытты білдіреді, содан кейін дайындалған нәтижелерді әділ бағалауға болады. Қалай болғанда да, бұл бар кемшіліктерді түзету аралығымен соңғы кезеңді имитациялау.
Бұл тәжірибе тезистерді жазу барысында кейде қолданылады. Мысалы, аралық интервалдар жекелеген тарауларды немесе есептеулерді жазу үшін көрсетілген, ал бұл жағдайда дипломды қорғауға бірнеше күн қалады. Тауарлар жеткізілгенде, тапсырысты тексеру және толтыру үшін уақыттық резерв бар. Redline - қоймадан тауарларды алу күні, ал соңғы мерзімі - тапсырыс берушіге шығарылған күн.
Мерзім - бұл не істеу керек?
Белгілі бір тапсырманы орындау үшін - жұмыс уақытын жіберіп алмаңыз, кейбір ұсыныстарды пайдалана аласыз:
- Барлық күндер күнтізбеде белгіленуі тиіс.
- Өзімізге басқа нәрселерге уақыт бермей, шектеулі кезеңдер қоюымыз керек.
- Бірден бірнеше нәрсені жасамаңыз.
- Сіз аралық нәтижелерге жеткізу мерзімін бұза аласыз.
- Міндетті орындаған кезде, сыртқы ынталандырулармен айналыспау керек.
- Егер бүгінгі күні жұмыс істеу мүмкіндігі болса, мұны жасаған жөн - ертең басқа міндет пайда болуы мүмкін.
- Бос уақыттағы сабақтар туралы ойлануға болады, ол жұмыс уақыт өткеннен кейін қалады.
Әркім өзі үшін шешім қабылдайды - мерзімі қандай, қашан және қандай дәрежеде орындау керек. Кейбір адамдар бір уақытта бірнеше нәрсені жақсы көреді, бірақ біреу біреуге көңіл бөле алмайды. Аяқталу күнін белгілеу - адамды тәртіптеудің және өндіріс процесін құруға мүмкіндік беретін тәсілдердің бірі, ал бұл өмірдің қазіргі ырғағы талап етілмейді.