Нарықта бәсекеге қабілетті болу үшін әртүрлі кәсіпорындардың кәсіпкерлері мен менеджерлері компанияны брендтің іскерлік беделіне аудару маңызды. Сонымен қатар, бұл жерде гудвилдің танымал ұғымы маңызды рөл атқарады. Біз гудвилдің есепте қандай екенін білуді ұсынамыз, қандай гудвилл түрлері және олар бір-бірінен ерекшеленеді.
Ізгі ниет дегеніміз не?
Бухгалтерлік тұрғыдан алғанда, іскерлік бедел - компанияның іскерлік беделінің құндылығы, кәсіпорынның сатып алу бағасының тұтас қаржылық және мүліктік кешен және оның таза активтерінің жалпы құны арасындағы айырманы көрсетеді. Гудвил оң және теріс. Ағылшын тілінен сөзбе-сөз «жақсы ниет» деген мағынаны білдіреді және осы тұрғыда жағымды, игілік, қайырымдылықты білдіреді.
Гудвиллді қалай есептеу керек?
Гудвилдің коэффициентін анықтау қиын емес. Ол үшін сізге қажет:
- Ағымдағы нарықтық құны бойынша сатып алынған кәсіпорынға қол жетімді активтердің тұтас жиынтығын бөлек сатып алынады деп бағалаңыз.
- Таза активтер индикаторын анықтаңыз.
- Екі мәнді салыстырыңыз.
Алынған айырмашылық гудвилл немесе теріс гудвил деп аталуы мүмкін. Басқа материалдық емес активтермен салыстырғанда, танылмайтын материалдық емес актив ретінде танылады. Материалдық емес активтердің идентификациялануына келетін болсақ, ол тек қана жағынан ғана емес, сонымен қатар өздігінен сатып алынуы мүмкін.
Жақсы гудвилл
Іскерлік беделдің ұғымы фирманың пайда болған қосымша артықшылықтарынан туындайтын қосымша кірісті анықтайды. Оң және теріс гудвилдің айырмашылығы қабылданады. Біріншіден, сәйкестендірілетін активтердің жиынтық құны, сондай-ақ сатып алынған ұйымның міндеттемелері оны сатып алу құнынан аз болғанда пайда болады.
Теріс гудвилл
Гудвилдің тағы бір түрі сатып алушының бизнесті біріктіру кезінде сатып алынған сәйкестендірілетін активтердің, шартты міндеттемелердің әділ құнының үлесі сатып алу құнынан асып кеткен кезде қалыптасады. Теріс гудвил - ұйымның сәйкестендірілетін активтері мен міндеттемелерінің жиынтық құны оны сатып алу құнынан асып кеткен кезде пайда болатын гудвилл. Сатып алушы сәйкестендірілетін активтерді, шартты міндеттемелерді бағалау және сатып алу бағасын бағалауға көзқарастарды қарастырады.
Іскерлік бедел және іскерлік бедел
Іскерлік беделге сәйкес, жеке немесе заңды тұлғаның іскери қасиеттерге қатысты қызметіне баға беру маңызды емес пайда болып табылады. Бұл ұйымның ағымдағы бағасы мен оның құнының баланста тікелей айырмашылығы деп аталады. Егер біз гудвилл туралы айтатын болсақ, біз бухгалтерлік есепте пайдаланылатын экономикалық мерзім туралы, міндеттемелердің және активтердің құнын ескерместен компанияның нарықтық құнын көрсету үшін айтылады. Гудвилдің коэффициенті материалдық емес активтерге жатқызылады.
Іскерлік беделі фирмадан бөлек анықталмаған іскерлік бедел факторларын, жақсы брендті, орналасудың рентабельділігін, брендті тануды және басқаларды біріктіреді, бұл осындай бәсекелес компаниялардың және кәсіпорындардың орташа табысына қарағанда фирманың пайдасын одан әрі арттыру туралы қорытынды жасауға мүмкіндік береді.